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这件事情让我非常受伤。在我看来,这位同事的能力并不如我,工作业绩也比我略逊一筹,只不过比我更会拍上司马匹罢了。后来我冷静下来,决定和上司聊聊,为什么升职的不是我。他跟我打了一个比方:工作就像一场足球比赛。无论你在前场的盘带、过人多么精彩 ,如果不进球,都是白搭。工作汇报就是足球比赛中的临门一脚。在职场里,想要升职加薪,不但要干的好,还要汇报得精彩,不然你就只能做职场的老黄牛。

从那以后,我就开始学习如何做工作汇报,并把这些汇报技巧运用到自己的实际工作中。令人欣喜的是,在这个过程中,我不但掌握了工作汇报的技巧,更深刻的理解了工作的本质,从而顺利的实现了自己在职场上的升值加薪。

格隆汇12月6日丨信达生物-B(01801.HK)公布,快3安徽公司自主开发的重组全人源抗淋巴细胞活化基因3(LAG-3)单克隆抗体(IBI-110)的I期临床研究完成中国首例患者给药。

回过头来看,申博代理很多人职场遇到的汇报难题,大部分都是跟我当年一样,因为是缺少经验,或者没有经过职业化培训带来的。这些问题,如果不能很好地得到解决,久而久之就会影响上司对我们工作价值的判断,拖累我们整个职业生涯的发展。

小助手微信号:sinalcdx01扫描下方二维码立即添加小助手吧责任编辑:郑洋洋

回想过去十几年,我终于明白为什么大家难以升职加薪

但其实,95%的职场人都忽略了工作汇报。他们不知道做好工作汇报能给他们带来什么好处,也不知道如何系统地学习工作汇报。这里我想要给你推荐那个教会我工作汇报的老师,如果没有他的帮忙我现在可能仍然是一个“职场老黄牛”。听《1小时学会工作汇报》,助你把年终总结写得出彩,把握年底升职加薪的机会,错过等一年!扫描下方二维码试听/购买

信达生物-B(01801.HK):抗LAG-3单克隆抗体I期临床研究在中国完成首例患者给药

记得刚毕业的时候,菲律宾推彩票我工作非常努力,上司交待的每件事都认真地做完。有时候为了及时完成任务,加班到凌晨两三点都是常态。那个时候我就想,只要我干出成果,上司一定看得见的,升职加薪那也是自然而然的事情。可是事与愿违,等我们部门的主管离职以后,要从我们4个专员中提拔一个人做主管。我觉得肯定是非我莫属。结果部门经理却选择了另外一个同事。

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公告显示,该临床研究是一项在中国开展的评估IBI-110单药或联合达伯舒?(信迪利单抗注射液),重组全人源抗PD-1单克隆抗体,治疗晚期恶性肿瘤受试者中的安全性、耐受性和初步抗肿瘤有效性的临床研究。

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本文来源:现金大发平台 责任编辑:棋牌游戏绑卡送18元 2019年12月06日 09:04:54

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